【摘要】凭借良好的制度设计和精心的组织实施，茅台集团以＂设计有效性强于执行有效性＂的精细化管理思路，实施了一次典型的阳光招聘。招工招考之所以吸引人们的眼光，有一个重要因素就是人们对公平公正的热切期望。茅台作为有影响力的知名国有企业，组织并实施了一次全员瞩目的招工。综观茅台此次招工全过程，有以下几个看似平常、实难做到的亮点：