【摘要】生产管理的改革，一方面倒逼企业加大员工培训力度，不断提升劳动力素质，不少普通操作工转变为电脑操控员、设备维护工。另一方面，使公司免于过早陷入＂用工荒＂困境，逐渐告别劳动密集型发展之路，减少对低成本劳动力的依赖。