【摘要】基于口述史料，梳理了集体经济时代Ｊ小队＂工分制＂实践的演进，分别从工分制的管理主体、劳动组织形式、工分制定和评定、工分年终核算四个方面来分析工分制的具体运行。从中发现嵌入在乡土社会中的工分制对参与集体生产的社员行为有很大的影响。社员的行动逻辑不仅受制度本身的影响，更受乡土社会中的熟人社会、地方性共识等因素的制约，在制度和人事相互配合下，将个体化的经济理性人改造为集体化的社会理性人，从而保证了工分制的高效生产。