【摘要】一直以来，职业培训被认为是提升农民工人力资本、提高收入的一条重要途径。本文基于皖籍农民工的调查数据研究发现：农民工工资收入存在一定的代际、性别、区域、行业和教育差异；农民工的工资收入与其当前工作的从业时间有显著正相关，频繁变换工作岗位不利于农民工的专业人力资本积累和收入增长；教育依然是影响农民工工资收入的主要因素；作为农民工人力资本投资的直接方式和现实途径－－－职业培训对于收入提高的作用并不显著；农民工培训存在参与率偏低、简单同质和不可持续等问题。针对上述发现，论文在培训参与、人力资本专用性以及培训机制上提出了三点政策建议。