【摘要】本文探讨了西北地区农民专业合作社人力资源的状况和存在的问题，通过深入剖析原因，提出为充分发挥农村现有人力资源，进一步培育农村合作经济组织发展所需要的人力资源，关键应构建与现代农业相适应的新型人力资源开发机制，并提出了农民专业合作社人力资源开发的相关措施。