【摘要】本文利用２０１３年中国综合社会调查数据和分位数分解法分析了农民工和城市工的工资差异，研究表明：从全国和东部地区来看，城市工和农民工的工资差异主要是来自于两个群体的禀赋差异，歧视所占的比重较小；在中部地区，中、低分位上的系数差异大于禀赋差异，中、高分位上的禀赋差异大于系数差异，对农民工的歧视主要存在于工资分布的低端；在西部地区，随着分位数的提高，工资差异、系数差异和禀赋差异都不断提高，禀赋差异和系数差异为两个群体的工资差异做出了大体相同的贡献。这意味着，当前和今后相当长的一个时期内，我国保护农民工免于工资歧视的政策着力点应放在中部地区的低收入阶层和西部地区。