【摘要】发展中国家人力资源和农业经济布局之间具有相互制约的关系，一方面，人力资源是农业经济发展潜力的重要支撑，只有拥有高素质的人才，才能实现发展中国家农业经济的科技化、规模化发展。另一方面，农业经济的发展反过来会促进人力资源水平的进步，包括提供更多的资金及培训机会，二者是相辅相成的。基于这一背景，本文分析了发展中国家人力资源与农业经济布局的相互制约关系，并提出了重视农业经济布局与人力资源开发的联动效应、实现农业人口与农业经济发展格局的协调统一等，加强发展中国家人力资源和农业经济布局协调发展的对策措施，以进一步提升发展中国家农业人力资源的管理水平，进而促进农村经济社会的和谐稳定发展。