【摘要】在经济全球化背景下，企业面临严酷的生存与竞争环境，为保障持续稳定发展，企业必须推行变革与创新。现阶段企业管理创新模式不仅是促进体制改革的动力，也是实现产业升级以及适应经济全球化的需求。从我国企业的整体发展状况来看，我国企业管理依然存在一系列问题，在管理创新方面受到市场环境、管理制度等内外部因素影响，而知识经济也改变了企业的技术、生产与运营环境。为了解决企业管理中存在的问题，实现知识经济下企业的管理创新模式，企业应加快构建信息化管理体系，不断完善管理创新模式激励机制，为企业发展提供持续成长动力。