【摘要】利用２００８－２０１３年中国上市公司的相关数据，采用混合样本、配对样本，研究了高管晋升激励对财务重述的影响。研究结果表明：高管晋升激励能够产生应有的激励效应，减少财务重述的发生；区分财务重述类型后，高管晋升激励对核心重述、非核心重述均能产生抑制作用；从ＣＥＯ变更来看，发生ＣＥＯ变更当年晋升激励对财务重述的抑制作用明显要比没有发生ＣＥＯ变更的年份弱；从继任ＣＥＯ的来源来看，继任ＣＥＯ来自公司内部的高管晋升激励对财务重述的抑制作用明显要比继任ＣＥＯ来自外部的公司强。