【摘要】文章以＂沪深３００＂公司为样本，实证研究上市公司独立董事人力资本特征与盈余质量的关系，结果发现独立董事的年龄、职业背景能对上市公司盈余质量产生显著的影响，而其学历、性别、任职时间和海外经历虽有影响，但相对次要。最后根据实证结果，为我国独立董事遴选标准的制定提出相应的建议，以供参考。