【摘要】文章以我国２０１１—２０１４年Ａ股上市公司为样本，实证研究了ＣＥＯ任期及性别对会计稳健性的影响。研究发现，ＣＥＯ任期与会计稳健性呈倒Ｕ型关系，ＣＥＯ性别对会计稳健性没有显著的影响；女性ＣＥＯ对ＣＥＯ任期和会计稳健性之间的关系具有正向的调节作用。这些研究结论对完善企业ＣＥＯ任用政策、发展职业经理人市场、提高会计信息质量有重要的借鉴及启示意义。