【摘要】以２００９－２０１４年实施股权激励的国有控股上市公司为样本，考察直接控股股东类型和股权激励的交互作用对公司投资决策的综合影响。研究发现，股权激励水平与过度投资水平呈Ｕ型的区间效应；股票期权激励方式更容易产生加剧过度投资的＂管理层防御＂效应；国有公司为直接控股东更能保障股权激励产生的抑制过度投资的＂利益趋同＂效应的发挥，也能有效地抵制股票期权激励产生的加剧过度投资的＂管理层防御＂效应。