【摘要】以创业板上市公司高管薪酬与企业财务绩效脱钩的现象为研究背景，以提高创业板上市公司财务绩效为研究目的，基于２０１１—２０１４年创业板上市公司的数据，以高管货币薪酬、高管持股比例和高管在职消费为自变量，以净资产收益率和托宾Ｑ值为因变量，借助ＳＰＳＳ ２１．０和ＥｘｃＥｌ统计软件进行描述性统计、共线性检验和回归分析，得出回归模型，阐述创业板上市公司高管薪酬对财务绩效的影响，并提出相关建议，希望对后续研究起到参考性作用。