【摘要】＂十二五＂是我国经济社会发展的关键时期。随着我国对外开放程度进一步提高，国有企业＂走出去＂进程加快，国有企业以及作为＂精锐部队＂的中央企业与国际社会的互动增加，对全球市场的影响力已不可同日而语。深化国企改革，既是中国国有企业自身的战略需要，更是国家发展大战略的客观要求。本文基于中央企业在２０１１～２０１５年间的财务数据，构建了中央企业国际竞争力的四维评价体系，并用主成分分析法对我国３３家中央企业进行实证分析，在此基础上探析＂十二五＂期间国企改革的进展和成效。