【摘要】传承问题是家族企业研究的核心问题，但既有研究主要关注大型家族企业，对占企业数量绝大多数的中小家族企业关注较少。本文通过对广东东南沿海四家中小家族企业的跨案例研究，从父代传递意愿与子代继承意愿匹配角度区分归纳出四类传承情境，并简要分析不同情境下企业发展路径选择的差异，从而为中小家族企业转型与成长提供实践指导，并拓展家族企业传承研究的成果。