【摘要】本文以２００５—２０１３年在沪、深交易所上市的４４６家民营公司作为研究样本，实证检验ＣＥＯ变更频次对公司绩效的影响。研究结果表明，ＣＥＯ的变更频次对上市民营公司的绩效有显著的负向影响，即在一定时期内ＣＥＯ的变更频次越多，公司绩效会越差。因此对于上市民营企业来说，ＣＥＯ的稳定是十分重要的。