【摘要】承担社会责任已成为促使企业和谐发展的新战略，高管持股激励机制增强或削弱了长短期财务绩效，能否进而影响社会责任承担水平，本文结合ＲＥＳＥＴ检验对二者的关系进行了探究。研究发现：高管持股与企业社会责任承担有显著倒Ｕ型关系；进一步分析发现，相比非国有企业，国有企业的社会责任承担水平更高；不同产权性质企业的高管持股对承担社会责任的影响存在差异，非国有企业的高管持股与社会责任承担的非线性关系更显著。本文研究了高管持股与社会责任承担的非线性关系，以期为以股权激励为目的的公司治理理论提供参考。