【摘要】内部控制重心的演变反映着内部控制发展的历史轨迹。内部控制由最初以腐败防控为重心转变为目前以效能提升为重心，是企业竞争环境变化的结果，反映着内部控制自身的环境适应性特征。我国借鉴采用效能重心论的内部控制系统并不完全贴合中国国情。由于中国国有企业比重大，代理问题和腐败现象严重，应该采取以腐败治理为重心的控制体系，使内部控制在反腐败中发挥更大作用。