【摘要】上市公司积极开展慈善捐赠对促进社会和谐具有重要意义。但我国的慈善发展处于初步阶段，相关理论还不完善。本研究从企业高管和管理文化角度着手，试图探讨其对企业慈善捐赠的影响作用。通过搜集３７１家上市公司的慈善数据发现：财务基础对企业慈善捐赠具有正向作用；活动意识、意识成果、组织管理、文化管理在财务基础与慈善捐赠的关系中扮演着正向的调节作用；组织意识、信息管理在财务基础与慈善捐赠的关系中扮演着负向的调节作用。最后，探讨了研究结果，分析了其与预期差异的原因，并提出了实践与研究建议。