【摘要】知识经济时代，以关系资本、客户资本、声誉资本等为代表的隐性财务资本对企业价值的贡献度越来越大。针对现有文献对隐性财务契约的研究空白，本文在系统归纳、梳理国内外文献基础上，探究了隐性财务契约的基本思想、研究模型、构成要素、驱动系统等，并分别从隐性债务契约、隐性股权契约、隐性福利薪酬契约三个视角对隐性财务契约和企业价值的关系进行了深入的分析探讨。研究表明：隐性债务契约可能与企业价值正相关有助于提升企业价值，也可能与企业价值负相关无助于提升企业价值；隐性股权契约是一种基于财务控制权配置的激励约束机制，这种激励约束机制使得隐性股权契约与企业价值创造正相关；隐性消费方式在影响隐性福利报酬契约履行度的同时．．．