【摘要】文章以十八家汽车整车业务上市公司２０１１年至２０１４年相关数据为研究样本，嵌套使用多种数据统计方法，探究同类型企业在人事费用率、人工成本利润率与企业经济效益的动态关系，发现企业人工成本控制新视角，即企业需要结合同类型企业的分析比较，发现本类型企业经济效益和人工成本隐含的变动规律，并运用这种规律来评判人工成本效益的合理水平。研究结果显示：在国内汽车行业中，高效益企业应更为关注人工成本带来的企业收益，低效益企业则应更为关注人工成本的消耗是否超出企业效益的承载范围，以实现企业目标。