【摘要】如果说人是＂萝卜＂，那么岗位就是＂坑＂。今天先有＂萝卜＂，再去设计一个适合的＂坑＂，并且随着＂萝卜＂的长大，＂坑＂也就变得完全不一样。＂萝卜＂和＂坑＂都是动态的。＂以岗定人＂已成过去在工业化时代，泰勒创建了著名的＂科学管理理论＂，这种体系带来的最大好处，就是稳定的结构、有效的分工，伴随着流水线的大工业生