【摘要】在对知识网络结构维、远程创新搜寻、创新绩效三者之间的关系进行理论模型构建的基础上，采用结构方程模型进行了实证检验，发现知识网络结构维的不同维度对创新绩效产生不同影响，同时还揭示了知识网络结构维的不同维度，通过远程创新搜寻的中介作用，影响科研团队创新绩效的微观机理。