基于SYT-FR-CA的团队质量缺陷管理影响因素识别及其微宏观模糊规则提取——以医学免疫和医学循证为主导逻辑的理论架构
2016-06-10分类号：F272.92;R-03
【部门】辽宁工业大学经济学院 哈尔滨工程大学经济管理学院
【摘要】使用ＳＹＴ识别团队质量缺陷管理的影响因素和先决条件，采纳基于模糊规则提取ＦＲ的集对分析法ＣＡ对经ＳＹＴ法识别的团队质量缺陷管理的影响因素进行实证分析。研究结果表明：从医学免疫和医学循证视角审视团队质量缺陷管理的功能要素具有可操作性，ＳＹＴ－ＦＲ－ＣＡ联合模型在识别影响因素和提取微宏观模糊规则方面具有合理性。
【关键词】团队质量缺陷管理 影响因素 释意理论 集对分析 模糊规则
【基金】国家自然科学基金资助项目(71271063;71403066); 国家社会科学基金资助项目(14BGL007); 辽宁省社会科学规划基金资助项目(L15CJL001); 辽宁省教育厅人文社会科学研究项目(W2015209); 辽宁省科技厅科学事业公益研究基金资助项目(2015004005)
【所属期刊栏目】工业工程与管理
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