【摘要】建筑劳务市场处于不完全信息条件下，建筑工人流动与用工企业挽留呈现动态博弈关系。运用演化博弈论的思想和方法，构建演化博弈模型，分析不同条件下演化稳定策略，探索用工单位的挽留措施对建筑工人流动行为的影响。结果表明，目前用工模式下，用工单位是否采取挽留措施，建筑工人均会选择流动。政府作为第三方，应该积极推动目前用工模式改革，引导建筑工人有序流动。