【摘要】本文综合考虑项目层和企业组织层影响因素，提出企业技术创新项目效率综合评价方法。首先分析组织层与项目层的影响因素；然后，构建涵盖项目层和组织层影响因素的两层次系统动力学仿真模型，为所建立的数据包络分析模型提供仿真值，有效解决数据包络分析模型中定性变量的量化；最后，以国内纺织业某大型集团公司多项技改项目为例，验证建模思路与方法的正确性。研究成果对于企业技术创新项目的有效管理具有指导意义。