文化科技产业中联盟网络与企业创新绩效的跨层次分析
2016-01-15分类号：F273.1;G124
【部门】重庆理工大学管理学院 电子科技大学经济与管理学院
【摘要】影响文化科技企业创新活动的因素具有跨层次的特点，且通常情况下企业属性通过联盟层面影响企业创新绩效，为此，本文基于组织外部视角，构造＂企业属性—联盟关系属性、联盟网络属性—企业创新绩效＂跨层次分析模型，运用ＳＰＳＳ和ＨＬＭ软件探索四大影响因素之间的作用机制。研究结果表明：企业属性与企业创新绩效显著相关，联盟关系属性和联盟网络属性在企业属性与企业创新绩效之间起到部分中介作用，四大因素之间存在一定的跨层次作用机制。
【关键词】创新绩效 企业属性 联盟关系属性 联盟网络属性 文化科技企业
【基金】国家自然科学基金“企业协同创新与集群网络演化的交互模型研究”(项目编号:71172095); 教育部人文社会科学项目“文化科技产业创新战略联盟的知识转移机制研究”(项目编号:14YJC630032); 重庆市教委科学技术研究项目“文化科技产业创新战略联盟的知识转移机制及其对创新绩效的影响研究”(项目编号:KJ1400913); 重庆市基础与前沿项目“开放网络组织间双边关系对企业协同式环境技术创新的合作模式与价值实现的影响机理研究”(项目编号:CstC2013JCYJ A90022); 高等学校博士学科点专
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