顾客参与制造企业服务创新的信任激励机制研究
2016-08-25分类号:F274
【部门】西安工程大学管理学院 西安市六棉学校
【摘要】为了激励顾客参与制造企业的服务创新,根据顾客与制造企业建立良好合作关系的动机,采用委托代理理论,建立信任激励模型,并对模型求解和分析,最后,提出相应的信任激励策略。研究表明:在不完全信息情况下,当顾客是风险规避的,顾客的努力程度、声誉系数、信息共享程度、顾客与制造企业的互动程度与制造企业对顾客的信任激励系数正相关;顾客的成本系数、风险规避系数、产出分享系数、外部环境变量的方差与信任激励系数负相关。如果制造企业给予顾客较高的信任程度,即使给予顾客较低的产出分享份额,顾客也会积极参与服务创新,即信任激励能够达到报酬激励的替代激励效果。
【关键词】顾客参与 服务创新 信任激励 激励机制 委托代理理论
【基金】国家自然科学基金项目“制造企业服务化战略对供应链网络结构及绩效的影响—基于嵌入性视角的研究”(71272117); 2015年陕西省教育厅重点科学研究计划项目“服务化转型背景下的纺织服装供应链协调机制研究—以陕西纺织服装企业为例”(15JZ030); 西安市2015年度社会科学规划基金课题“丝绸之路经济带建设背景下的西安制造业服务化转型升级的对策研究”(15J113)
【所属期刊栏目】物流技术
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