【摘要】Ｓ公司是一家中型机床企业。对于正在发展中的企业来说，企业文化是重中之重，Ｓ公司认为，在企业文化三个组成部分中（物质文化、制度文化、精神文化），只有实现精神文化的变革，才能保证物质文化目标的实现和制度文化的变革及管理水平的提升。同时，精神文化只有转化为具体行动，才能产生实际效果，实现精神到物质的转变，从而把理想变为现实。为此，Ｓ公司把切入点放在构建与时俱进的精神文化上来，对传统的企业文化进行了重铸再造。