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新兴际华的“四体协同”文化建设模式

2016-01-15分类号:F270;F426.32

【作者】田锦川  刘其先  
【部门】国资委北京矿产地质研究院  新兴际华集团有限公司  
【摘要】"目标客体-责任主体-依托载体-运作机体"这"四体协同、整体联动"的企业文化闭环建设模式,涵盖了企业文化建设的各种元素和各个环节,形成一个彼此交叉,相互融合的综合有机体,支撑、引领了集团改革发展的稳定。经济全球化背景下,多层级多元化企业集团应如何推进企业文化建设?新兴际华集团在实践中探索形成了基于战略导向的"目标客体-责任主体-依托载体-运作机体"这"四体协同、整体联动"的企业
【关键词】新兴际华  四体协同  整体联动
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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