【摘要】对于大多数企业而言，只有当公司遭遇发展困境时才会去考虑内部创新、创业的问题，但是优秀的企业却会在遭遇瓶颈前就开始行动。随着企业不断发展、公司规模逐渐扩大，鼓励员工内部创业是很多大公司的必然选择。内部创业有不同模式，许多公司还在寻找内部创业模式的道路上。案例１．华为的＂前车＂在中国大陆最早尝试内部创业的是华为。透彻认识华为内部创业的历程对当今中国企业如何内部创业具有非常重要的借鉴意义。