【摘要】本研究试图识别能够有效提高商业模式新颖性的学习方式，辨明动态能力在商业模式创新中的作用机制。研究分析了行业外学习和行业内学习对商业模式新颖性的不同影响，并分析了内部重构能力和联盟管理能力的调节作用。研究发现行业外学习提高而行业内学习削弱商业模式新颖性，联盟管理能力和内部重构能力加强了两类学习的效应。