【摘要】针对证券市场普遍存在的学者背景独立董事，本文利用上市公司（２００４—２０１２年）数据，研究发现董事会中学者背景独立董事比例越高时，公司财务业绩越好，ＣＥＯ变更——业绩敏感性越高。特别地，当公司经历业绩滑坡后，将聘任更高比例的学者独董。进一步细化分析发现，综合型学者独董在提高业绩、提升ＣＥＯ变更——业绩敏感性中作用更为明显，业绩滑坡后公司董事会更倾向于聘任综合型、专家型学者独董。总体而言，研究结果证实了学者独董的治理功能。