【摘要】本文以２００８－２０１４年Ａ股上市公司为研究样本，通过多元回归分析，研究了并购次数对并购绩效的影响、成功和失败的并购经验对并购绩效的影响以及ＣＥＯ个人特征对经验学习与企业并购绩效相关关系的交互影响。研究表明，并购次数并不是越多越好，并购绩效随着并购次数增加先升后降；从并购结果来看，ＣＥＯ更倾向于从失败并购经验中学习；ＣＥＯ不同的个性特征对ＣＥＯ的学习能力有不同的影响，ＣＥＯ个性特征得分越高，越能从并购中学习，并购绩效也就越好。