【摘要】近年来，高管腐败严重危害了资本市场的健康运转，因而找出高管腐败的成因是十分必要的。以往学者主要从政府管制、公司治理、制度环境、法律监管、企业文化、人性论等视角分析高管腐败成因，代表性观点有寻租论、利益驱动论、公司治理缺陷论、法律制度失效论、监管人员失职论和心理失调论等。通过对已有学术成果的梳理和归纳，按照重要性和共性原则，可以将高管腐败成因分为三类：高管控制私利论、公司治理缺陷论和宏观制度低效论。