【摘要】根据企业组织结构及管控效率的特性，建立了包含沟通及任务执行效率、资源利用效率和管理幅度效率３个维度的企业组织结构管控效率评价指标体系；在物元可拓理论基础上构建了组织结构管控效率多级可拓评价模型，该模型能够确定企业组织结构管控效率的综合评价等级及发展趋势，并通过各级指标的评价结果解析企业各维度具体的效率水平，从而为企业有针对性地提高自身管控效率、完善组织结构设计及建立企业管理流程机制提供依据；通过对案例企业组织结构管控效率的评价，验证所建立模型的科学及合理性。