【摘要】企业中，高层领导和下属关系太近就会失去威严，但如果高层领导过于威严，又会使员工产生疏离感，那么如何把握与下属相处的度呢？要记住赞扬是必要而且有效的。哪怕是下属只是有了一点小小的进步，也不要忘记对他表示赞扬和认可。