【摘要】国外企业绩效研究结合自身经济发展和企业管理实际，在基础理论、评价模式、研究创新等方面全面深入，学术研究和实践应用始终居于主导地位，引领了企业绩效研究的主流和方向。国内企业绩效研究紧跟国外研究趋势和热点，一方面，结合我国实际对国外相关研究成果进行了分析、验证和修正；另一方面，着重在如何结合中国企业实际，有效借鉴应用国外理论、方法，切实提高企业绩效方面进行了大量卓有成效的研究。基于国内文献，通过对国内外研究情况比较，可以预测：企业绩效的内涵、边界、计量和评价模式等基础理论，基于可持续发展战略的企业绩效、企业部门和员工层面的企业绩效及企业绩效评价的灵活性、科学性等将成为国内企业绩效研究的主要方向。