环境不确定性、高管特征与组织冗余——来自中国上市公司的证据
2016-04-15分类号：F272.91
【部门】对外经济贸易大学北京企业国际化经营研究基地/国际商学院 北京大学光华管理学院
【摘要】组织冗余可以为企业有效缓冲环境不确定性，但持有过多的组织冗余需要付出成本，因此企业需要持有合理的组织冗余。笔者从环境包容性和环境动态性两个维度探索了环境不确定性对于企业组织冗余持有水平的影响机制，以及高管特征对环境不确定性与组织冗余二者关系的调节作用；利用３９７家中国Ａ股制造业上市公司面板数据进行了实证检验。研究发现：环境包容性对组织冗余有显著的负向影响；环境动态性对组织冗余有显著的正向影响；高管特征正向调节了环境不确定性与组织冗余之间的关系，这在实证层面上解释了客观环境不确定性与认知环境不确定性存在差异的原因。我们的结论揭示了组织冗余的产生机制，有助于厘清组织冗余与企业战略的关系。笔者基于研．．．
【关键词】组织冗余 环境不确定性 高管特征 资源依赖
【基金】国家自然科学基金重点项目“中国企业的转型升级战略及其竞争优势研究”(项目编号:71332007); 教育部项目“环境不确定性、组织冗余与企业生存:资源依赖理论的视角”(项目编号:14YJA630056); 对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项“组织冗余、连锁董事与企业绩效:资源依赖的视角”(项目编号:15YQ06)
【所属期刊栏目】中央财经大学学报
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