【摘要】女性高管已经对企业决策产生了重要影响。文章以中国资本市场２０００年至２０１２年Ａ股上市公司为样本，实证分析了女性高管及其不同类型与财务舞弊行为之间的关系。研究表明：总体而言，女性高管显著抑制了财务舞弊行为；区分女性高管类型后，发现女性ＣＦＯ对于财务舞弊产生了抑制作用，而女性ＣＥＯ则促使财务舞弊行为的发生，女性其他高管对财务舞弊的影响不显著。进一步将研究区间划分为企业会计准则２００６实施前后两个阶段，发现上述效应主要存在于企业会计准则２００６实施后阶段。文章的研究结论揭示，在中国鼓励发挥女性高管积极作用的同时，应制定女性高管的分类监管政策并完善女性高管履职的外部制度。