【摘要】领导者设计出向善的大道，让人们找回＂视＂字上的一点，解决视而不见的问题；找回＂态＂字上的一点，产生良好的人生状态；保护好＂家＂字上的一点，让家庭充满祥和。和谐文化要求领导者具有和谐领导力。领导者要能够带领人们实现四个层面的和谐：自己与自己和谐、自己与他人和谐、个人同组织和谐、人与自然和谐。本文从五个字：视、态、家、善、道入手，解释如何实现和谐的目标。