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新入职员工沉默行为研究

2016-07-15分类号:F272.92

【作者】刘静  
【部门】天津大学管理与经济学部  天津理工大学国际工商学院  
【摘要】新入职员工为企业健康发展注入活力,而员工沉默会阻碍企业的变革与创新。文章阐述了新入职员工沉默的特点,分析了沉默行为背后的原因,旨在为企业管理提供新的思路和方法。
【关键词】新入职员工  沉默行为  建言行为
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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