利用新兴媒体 疏导员工心理
2016-03-15分类号:F272.92
【部门】兰州财经大学工商管理学院
【摘要】根据企业内部网站、QQ群、手机短信平台、微信公众平台、远程会议视频等不同的形式、特点和要求,开办富有特色的栏目,发布新鲜活泼的信息,始终保持员工心理疏导的生机和活力。国网甘肃送变电工程公司(简称甘肃送变电)近年来建设工程日益增多,施工产值不断攀升,经济效益不断提高,员工收入不断增加。但是一些员工仍然感到"不幸福",牢骚满腹、精神怠倦、工作积极性
【关键词】新兴媒体 心理疏导 员工幸福感 甘肃送变电
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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