【摘要】企业通过外包非核心业务，构建自身核心竞争力，适应瞬息万变的市场，是市场经济的必然趋势。当前，人力资源服务行业正面临资本经济发展、人力资本时代发展、产业互联网发展三大核心趋势，行业如何创新发展理念，如何开拓新服务模式，如何打造新服务产品，如何开展创新实践，正影响着千万家企业的市场竞争力重构和转型升级。具备较强实力的人力资源服务供应商正紧紧抓住发展大势，适应改革，促进改革，深化改革，新型服务不断涌现，行业交流不断加强，效率质量不断提升。＂人力资源外包观察＂专题围绕劳务派遣、劳务承揽、岗位外包、人事服务、培训外包、管理咨询等企业人力资源服务供给侧改革和创新，分享最新实践成果和管理实操方法、工具，以供．．．