【摘要】社交招聘因其受众面广、互动性强、招聘成本低等优势深受ＨＲ和应聘者的关注。如今，几乎每个人的信息都或多或少地被放在网络上，你可以通过查询获取。在互联网时代，社交媒体已逐渐成为人们日常生活中交流沟通的一个重要渠道，随着社交媒体的进一步普及与发展，许多企业开始借助社交媒体招贤纳士。社交媒体凭借其运用范围广、普及人群大和独特的互动性很快吸引了雇主