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合理规划员工薪酬增长体系
2016-07-15
分类号:F272.92
【作者】
顾军
【部门】
中国集邮总公司
【摘要】
构建企业员工薪酬增长体系模型合理规划企业员工薪酬增长体系,有助于维护更多员工的切身利益。本文构建了企业员工薪酬增长体系模型,如图所示。本模型旨在探索企业员工薪酬增长体系的路径,其中主体有三个,分别是员工、企业、政府。员工是
【关键词】
薪酬增长体系 企业员工 人力资源 薪酬指导制度
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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