【摘要】通过对中青宝等四个上市公司进行案例研究，从技术创新的角度，对各自股权激励方案中存在的问题进行剖析，并从以限制性股票为激励标的、提高研发人员的股权激励比例、将技术创新相关指标作为企业与个人层面行权业绩条件等方面提出改进建议。