【摘要】互联网时代的到来，在无形之中使员工行为受到很大的影响，企业如何结合互联网优势对员工进行激励也是很值得思考的问题。本文通过对内容型激励理论和过程型激励理论的分析，结合互联网时代特征，对企业如何激励员工提出一些创新性建议。