【摘要】互联网时代打破了传统领导模式所能掌控的一切，共享领导模式备受欢迎。本文结合新型的组织特征提出了共享领导模式，在与传统领导模式对比的基础上提出了共享领导模式构建的四大机制——文化机制、培训机制、学习机制以及激励机制，以期对构建共享领导模式提供指导建议。