“四新措施”扎实推进事务所青年文明号创建工作
2016-06-15分类号:F233;D432.6
【部门】天健会计师事务所重庆分所团委
【摘要】天健会计师事务所重庆分所是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体,35周岁以下的青年占总人数的79%,全所平均年龄28岁。根据事务所青年人数多、占比大的特点和日益严峻的青年人才流失问题,天健会计师事务所重庆分所将做好青年人才工作作为开展青年文明号工作的重点,通过"四新措施",提升青年人才队伍质量,推动青年文明号创建活动深入持续开展。
【关键词】会计师事务所 流失问题 会计审计准则 行业领军 分配激励机制 执业人员 实习基地 福利项目 业务人员 挂牌上市
【基金】
【所属期刊栏目】中国注册会计师
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